劳务公司对劳务人员的待遇

2016-06-16 点击数：1170

   劳务公司对劳务人员的待遇一般应包括以下五个方面:
    (1)工资待遇(包括基本工资、加班工资、法定和公休假日工资、增加和减发工资规定等)；
    (2)劳动保证和保险待遇(保括劳动保证措施、卫生保健制度、医疗保险办法、劳保用品标准、工伤事故责任、人身意外保险等)；
    (3)生活待遇(包括住宿标准、伙食标准、交通工具等级等)；
    (4)工作与休假待遇(包括工作时间、休息时间、休假期限、轮班规定等)；
    (5)其他待遇(如家属探亲待遇、培训待遇等)。
    公司将一如既往的为广大新老客户提供最满意的产品和最完善的服务。树立为客户创造效益的理念，以感恩的心和奉献的精神回馈社会